研修・教育体制について

新入社員研修

入社後すぐに実施される「導入研修」では、新社会人としての基本行動、リコーグループ社員として知っておくべきことなどを学びます。 その後の「現場研修」では当社の主要事業部門を経験し、各事業に対する理解を深めます。 実際に現場を経験し、ものづくりの基本やリコーエレメックスのものづくりの考え方について学んでいただきます。

チューター制度

正式配属後は、新入社員一人ひとりに先輩社員がつき、これから業務を学んでいく上で必要な基礎的な指導、担当する業務の進め方の指導をしたり、各種相談にのったりしてくれます。

技術者教育

技術者として必要な深い専門知識やスキル（プロジェクト管理スキル等）を身につけるための「技術者教育」では、社内のエキスパートが講師として「社内技術講座」など、各種の研修を提供します。 それ以外にリコーグループ共通の技術教育も受講することができ、社内だけでなくグループのエキスパートからの教育を受けることで自己のキャリアアップを目指します。

教育体系図