RICOH ELEMEX CORP.
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リコーエレメックス株式会社 株式会社リコー
よくあるご質問
 

Q01 * 求める人材像について、教えて下さい。
Q02 * 説明会や選考の予定について、教えてください。
Q03 * 技術系の推薦と自由応募について、教えて下さい。
また、大学院卒の方が有利なのでしょうか?
Q04 * 配属・職種はどのように決まるのですか?
Q05 * 入社後の研修制度について教えて下さい。
Q06 * 休日、休暇制度について教えて下さい。
Q07 * 特別な社内制度について教えて下さい。
Q08 * 職場の環境について教えて下さい。

Q01 求める人材像について、教えて下さい。
A01 物事を論理的に考え、自主的かつ積極的に目標達成に取り組む実行力がある人です。

* 求める人物像について


Q02 説明会や選考の予定について、教えてください。
A02 2018年新規採用については,随時受付しております。


Q03 技術系の推薦と自由応募について、教えて下さい。
また、大学院卒の方が有利なのでしょうか?
A03 当社では、高専(本科)の方を除き、学校推薦での応募でも自由応募と同様の選考を行っております。また、大学院卒・学部卒に関わらず、同様に選考いたします。大学院だから有利という事はありません。


Q04 配属・職種はどのように決まるのですか?
A04 採用面接でのヒアリング、専門性、適性、社内各部門からの要求スペック、全社の人員配置状況などを総合的に勘案して、入社後に配属先・職種を決定します。


Q05 入社後の研修制度について教えて下さい。
A05

入社〜配属までの3カ月間程度、新入社員研修や工場研修を実施します。この間に会社概要、組織、商品、モノ作り、お客様についての理解を深め、あわせて最低限のマナーを身に付けていただきます。配属後は、上司や先輩社員によるOJTの指導の元、それぞれの職種に応じたスキルを身に付けていただきます。



Q06 休日、休暇制度について教えて下さい。
A06 休日は年間124日(週休2日制)、春夏秋冬の連続休暇、育児休暇、介護休暇などの制度があります。


Q07 特別な社内制度について教えて下さい。
A07 【チューター制度】
新入社員の即戦力化の為、入社1年目は配属先の先輩社員がマンツーマンで新入社員の成長をお手伝いします。

【選択型福利厚生制度】
各個人が自由に選択して、いろいろな施設の割引等を受ける事ができます。


Q08 職場の環境について教えて下さい。
A08 社員が能率的で快適な職場環境で仕事ができるように、各部署では、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を推進しております。
厚生施設としても、独身寮、社員食堂を完備して、社員一人一人が最大限に能力を発揮する為の環境を整えています。
また職場の省エネルギーのために、夏場はエアコンを28℃、冬場は20℃に設定して、来客時と営業職を除き、ビジネスカジュアル(ノーネクタイ)での勤務が認められております。


* 環境経営


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